ユニサスブログ unisas-blog

令和6年度新入社員入社式が行われました。

4月1日、ユニサスでは「令和6年度入社式」が行われ、3名の新入社員が入社いたしました🌸

桜も咲き始めた晴天の下、新入社員の門出をお祝いいたしました。

代表取締役社長である松村より訓示をいただき、こちらも改めて身の引き締まる思いでした。

辞令、社章の交付を行い、新たな道をスタートさせました。

また、答辞として、意気込みも聞かせていただきました。

ともに「挑戦」していく仲間となり、そして自分らしく、未来を作っていきましょう♪

新入社員は研修期間を経て、各職場に配属されます。

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この度ユニサスは、経済産業省と日本健康議会が推進する健康経営優良法人認定制度において、【健康経営優良法人2024】に認定されました👏

昨年に続き、2度目の認定となりました。
2022年より、「健康経営」の実現を具体的に推進していくことを宣言し、社員全員が安心して働くことのできる環境づくりを続けております。

しかし未だ改善の余地があることから、推進体制を更に整え、社員の皆様の声を聴きながら、寄り添った取り組みをしていきたいと思います😊

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小泉病院屋外練習場（野球部）の整備工事を行いました。

ユニサスの施工事例をご紹介いたします！
広島県三原市にあります、小泉病院屋外練習場（野球部）の整備工事を行いました👷‍♀️

施工主様と打合せを重ね、将来的にやりたいことやご希望を丁寧にお伺いし、必要な施設や整備のご提案をさせていただきました。

既設構造物の撤去から始まり、植栽の撤去、防球ネット設置工、土工・構造物工、屋外照明設置工、グラウンド整備工、散水設備工を行いました。

【屋内練習場編】もございますので、お楽しみに♪

【施工前】

【施工開始から20日頃】

【施工開始から30日頃】

【施工開始から50日頃】

【施工開始から70日頃】

【施工開始から90日頃】外観・グラウンド整備完成

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中間業績報告会・永年勤続表彰式・新年互例会を開催いたしました。

1月26日(金)に、グランドプリンスホテル広島にて、【中間業績報告会・永年勤続表彰式および新年互礼会】を行いました。

今年の永年勤続表彰式では、10年勤続の方が1名、5年勤続の方が3名表彰され、永年の貢献に対して改めて感謝の意が贈られました。

新年互礼会では、各事業部による発表もあり、普段なかなか見ることのできないお互いのお仕事を理解し、刺激のある時間になりました。
勤務地が離れていてなかなか会えない方とも顔を合わせてお話することができ会話も弾みました🙌

けん玉や射的などのゲームコーナーでは、景品をかけて真剣勝負です♪
スポーツ施設の施工や維持管理をメインで行っているユニサスでは、スポーツ経験者がたくさんいます！
ということで、リフティング勝負も行われました！⚽️

皆さん上手な姿に、これまた普段なかなか見れないので大いに盛り上がりました！

ユニサス一同、新たな1年に向けての決起の場となりました👏

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サッカーコートのライン引きを行いました（竹ヶ端運動公園）

弊社、維持管理事業部のお仕事紹介です。

写真は広島県福山市にある、竹ヶ端運動公園です。

＜before＞

高校サッカーの試合のため、コートのライン引きを行いました⚽️

＜after＞

ロープを張り、それに沿って芝にラインを引いていきます。一定の量を出しながら真っ直ぐに！

地面が凸凹しているとライン引きにも影響してきます。

芝生の管理もあわせて、足元からもスポーツを応援できるよう日々邁進しております。

ユニサスでは芝生の管理はもちろん、ライン引き、石灰の販売等も行っておりますので、お気軽にお問合せくださいね！

また、一緒に働く仲間もお待ちしております♪
スポーツと緑を通して、健康で笑顔あふれる社会を一緒に目指しましょう！

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「スポーツエールカンパニー2024」に認定されました。

株式会社ユニサスは、このたび社員の健康増進のために、スポーツの実施促進に向けた取り組みをしている企業として､「スポーツエールカンパニー2024」に認定されました。

昨年に続き、2回目の認定となりました。

社員の健康をサポートする施策が、会社の持続的な成長に影響を与える経営上の重要な要素として位置づけ、社員への運動機会の提供（スポーツイベントの実施等）や、健康づくり情報の配信による病気予防や症状改善等、様々な形で支援をしてまいりました。

2022年には健康経営への第一歩として「健康経営宣言」を定め、社員全員が健康的な毎日を過ごし、そして安心して働くことのできる環境づくりを目標に推進しております。

ユニサスは、今後も社員のヘルスリテラシー（健康に対する意識）を高める活動を推進し、「スポーツと緑を通じて健康で笑顔あふれる社会を提供する」会社を目指して邁進してまいります。

スポーツエールカンパニーとは

スポーツ庁では、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。

本制度により、従業員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業の社会的評価が向上することで、「働き盛り世代」をはじめとして、国民全体のスポーツ実施率の向上につなげてまいります。

「スポーツエールカンパニー2024」として 1,246 社を認定

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年頭ご挨拶

謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

新年を迎え、能登半島地震や航空機追突事故等、なかなか先の見通せない状態で新年が始まることとなりました。

被害に遭われた方々には、心よりお見舞い申し上げると共に、この１年がいい年になりますことを強く願っております。

７０期は、４カ年中期経営計画の最終年としてスタート致しました。スタートして多くのことを学び、全員で向き合うことで、弊社の現状値は明確になったと思います。また、この中期経営計画を実行してきたことで、社員の皆様が、目標に向かって進んでいく中で、大きく成長されたと感じています。

人は資源（リソース）ではなく、源泉（ソース）だという言葉があります。人こそが会社にとっての源泉であり、人が文化をつくり、事業をつくり、会社の存在意義（パーパス）を実現する原動力であると強く感じています。

しかし、今年７０周年を迎える弊社として、長年の考え方ややり方にとらわれ、スピード感を失っているようにも感じています。スピード感を持って進んでいく為には、私を含めたユニサス全体で、自分の慣れ親しんだ考え方や環境を飛び越え、新しい選択をすることが必要だと思います。

今年の干支は、辰です。登り龍のように一気に上昇し、新しい選択・新しい行動を見つけ、未来を描き、チャレンジし、現状から突破してまいりたいと思います。

最後に、関係者の皆様、社員の皆様、そして支えてくださっているご家族の皆様のご健勝とご多幸を祈念して、新年の挨拶とさせていただきます。

本年もよろしくお願いいたします。

株式会社ユニサス

代表取締役社長　松村晋也

年末年始休業のご案内

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。

誠に勝手ながら、以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。
期間中はご不便ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

◼︎年末年始休業期間
2023年12月29日(金)〜2024年1月4日(木)

※2024年1月5日(金)より、通常通り営業致します。

※休業期間中にいただいたお問い合わせについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。